控烟考评奖惩标准

2023年6月修订

一、考核

控烟办公室在院控烟领导小组领导下，负责全院的控烟工作，不定期组织检查考核;各科室负责人负责本科室的控烟工作和具体实施，控烟监督员负责所在区域的环境卫生。

二、处罚

1、科室无控烟负责人。 (处罚20元)

2、科内无明显的禁烟标识，室内未完全禁烟，发现有烟蒂(处罚30元)

3、科室未设有控烟监督员(处罚20元)，有监督员但被控烟领导小组检查发现未监督(处罚10元)

4、科室职工不明确自己负有劝阻吸烟的责任和义务(处罚10元)

5、科室负责人未掌握全科职工吸烟情况(处罚20元)

6、科内人员无故不参加控烟知识培训(处罚10元)

7、无鼓励和帮助吸烟职工戒烟记录(处罚10元)

8、医务人员未掌握控烟知识方法和技巧，对吸烟者未提供简短的劝导和指导(处罚10元)

9、对外单位人员吸烟没有实行劝阻的，所在科室10元/次罚款，从当月绩效工资中扣除。

10、全体职工不得在控烟区内吸烟，也不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟，违反者若被督查或举报属实，第一次给口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予全院通报批评开始扣罚工资起始为50元以后每增加次、扣发额度为前一次额度的2倍，每月累计，从当月个人绩效中扣除);每年出现三次以上(含三次)违反控烟规定者，取消当年评优资格。

11.年终考评控烟工作实行“一票否决”制，即科室有吸烟者违反医院控烟工作管理办法的不能评为先进科室，违规吸烟者不能评为先进个人。

三、奖励

1.医院设下“优秀无烟科室奖”，在医院开展创建“无烟医院“活动中，未发生违反相关规定的科室，年终给予一定的奖励。

2、科室控烟工作负责人、监督员、巡查员大力宣传控烟工作，在控烟知识考核中，科室员工掌握一定的控烟知识，科室奖励100元。

3、对每次都参加控烟知识培训的职工，年终考核加0.5分。

4、对劝阻他人吸烟成效显著的职工，奖励10元。

5、对于戒烟4个月以上的职工，医院给予50元奖励。

6、对戒烟成功的医院员工给予发放证书，加以表彰。